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索引号 001008003002092/2025-00803
组配分类 通知公告 发布机构 温州湾新区投资促进局
生成日期 2025-03-04 公开方式 主动公开
中共温州湾新区投资促进局(温州市龙湾区投资促进服务中心)党组
关于区委巡察组反馈意见整改落实情况的通报
发布日期:2025-03-04 14:33:03浏览次数: 来源:新区投资促进局(区投资促进中心) 字体:[ ]

根据区委部署,2024年3月25日至2024年6月30日,区委第一巡察组对新区投促局(区投促中心)党组开展了巡察。2024年9月5日,区委第一巡察组向新区投促局(区投促中心)党组反馈巡察情况。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

新区投促局(区投促中心)党组始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度,深刻认识整改工作的重要性和紧迫性,坚决把巡察整改作为一项重大政治任务抓紧抓实抓好,切实将思想和行动统一到区委的部署要求上来,以巡察整改成效体现“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”。一是统一思想认识,明确整改要求。单位党组第一时间召开巡察整改专题会议,认真传达学习区委巡察反馈意见,进一步明确巡察整改各项要求,着力以高度的责任感和使命感抓好整改任务落实,推动深化改革各项任务落地见效。二是加强组织领导,压实主体责任。迅速成立由党组书记任组长的巡察整改工作领导小组,集体研究形成整改方案及巡察反馈问题整改清单,明确具体整改措施、责任领导、责任处室及整改期限,要求不回避立行立改、不敷衍改出成效,确保件件落实、条条兑现。三是严格对标对表,狠抓督导落实。建立健全“台账管理”和“销号落实”制度,对整改任务实行精细化管理。局巡察整改工作领导小组分别召开5次专题会议研究巡察整改工作进度,做到立行立改、即知即改、真改实改、全面整改。

区委巡察反馈问题25个,目前已经整改完成25个。在巡察整改工作中,教育提醒2人,建立完善制度3项,清退款项422元。

一、关于“党组政治引领作用发挥不足”问题的整改情况

(一)深入开展重要精神学习。补学习习近平总书记重要讲话精神,由专人综合梳理区委宣传部、区委直属机关工委、新区机关党委下发的学习提示单,统筹安排第一议题、理论中心组、支部学习会等。

(二)全面加强投促业务研讨。组织党组理论中心组围绕习近平经济思想及二十大报告中提出的加快构建新发展格局、着力推动高质量发展等主题开展研讨;开展“投促·微讲堂”,邀请业务骨干和年轻干部围绕投促工作进行分享交流。

(三)压紧压实意识形态责任。组织党组集中学习《2023年关于当前我区意识形态领域形势的通报》等内容,工作人员逐条学习《意识形态工作业务交流》等内容,印发意识形态工作责任制、网络安全工作责任制等制度。

二、关于“围绕区域发展谋高招强思考不够”问题的整改情况

(一)充分开展产业基础调研。联合区发改局、区大数据管理中心、云软件谷发展公司等单位,梳理形成《温州湾新区、龙湾区商务楼宇空间要素摸底表》《数字经济投资机会清单》《激光产业投资机会清单》。

(二)统筹优化全员招商工作。发布4期全员招商通报,召开全区全员招商晾晒比拼活动;针对平台国企、重点招商部门、一般招商部门、街道及驻外招商引智中心5类单位,制定局内部处室挂钩联系全员招商单位制度,印发2024年全员招商考核办法、国企招商引智考核任务及奖励办法。

(三)锚定产业平台精准招商。出台《关于支持温州国际云软件谷核心区高质量发展的若干政策意见(试行)》,联合驻外招商组走访国际云软件谷220家招商目标企业,新招引科大讯飞等8个招商项目、2023年招引的3个重点项目落地;完成温州新光谷激光与光电产业招商对策研究,“一把手”带队赴深圳、泉州、苏州等地开展激光与光电产业项目精准招商。

三、关于“招商引资工作争先创优意识不强”问题的整改情况

(一)专题研究部署考核工作。召开局工作例会研究部署超亿元产业项目招引考核工作,明确年度任务、认定标准、项目谋划等内容,制定《超亿元产业项目谋划清单》《2022年以来市级签约未落地项目清单》。

(二)倒排时间推进重点任务。截至2024年9月底,完成市级认定亿元产业项目41个,谋划年内及2025年有望落地亿元产业项目40个;截至2024年11月22日,2023年市级签约项目落地率达64.9%。

四、关于“驻外招商工作成效不足”问题的整改情况

(一)落实基础工作。召开3次驻外招商引智中心工作例会,督促加强“招商云”系统项目录入,2024年5-11月合计录入新增项目321个;联合区招商服务公司形成2025年驻外专班外派方案初稿,提出优化组织架构等工作建议。

(二)强化制度约束。制定局领导联系在外商会工作制度;针对各驻外招商引智中心制定考核机制,设置信息收集、招商成效、派单交办、基础工作等4大类考核项以及促成重大招商引智项目(高层次人才)签约、落地等3大类加分项。

(三)加强龙商对接。积极对接上海龙湾商会和中山温州商会回归项目,陪同各级领导走访各地商会并开展招商洽谈4次,积极开展党课教育1次,组织在外龙商夏令营和义诊活动2次,覆盖450余人次。

五、关于“招商引资项目管理深度不够”问题的整改情况

(一)深化全过程管理意识。组织班子成员、中层干部和年轻干部集中学习《温州湾新区、龙湾区招商引税项目评估准入办法》。

(二)规范项目档案管理。完成28个重点招商引资项目档案梳理和归档;梳理59个招商项目、3宗经营性用地、17宗工业用地情况,形成招商合同履约监管清单、经营性用地履约监管清单、招商落地工业项目清单等三张清单,为后续政策兑现提供有效支撑。

(三)提高履约兑现质效。制定《关于规范局内部处室招商项目合作协议政策兑现的工作机制》,主动与财政部门做好对接,2024年4月以来累计兑付7笔、涉及金额6936.05万元。

六、关于“财经纪律执行不到位”问题的整改情况

(一)规范驻外专班经费报销。制定《驻外招商办报销流程图》,组织驻外招商引智专班全体人员、投促局财务人员和综合处分管领导及处长进行学习。

(二)加强购买服务剖析反思。组织班子领导、中层干部和年轻干部学习《关于进一步贯彻落实厉行节约坚持党政机关过紧日子要求的通知》,并强调加强担当意识,今后对购买第三方服务审慎决策。

七、关于“党组政治规矩意识有待提高”问题的整改情况

(一)认真落实“一岗双责”。分别于2024年9月29日、11月15日召开第三季度全面从严治党会议、巡察专题民主生活会,对“一岗双责”责任清单开展传达学习与对照检查剖析。

(二)加强党风廉政建设。健全并出台局(中心)廉政谈心教育提醒规定,“一把手”于2024年9月27日与2名正科班子成员开展廉政谈心;实行廉政风险清单化防控机制,共排查出8个廉政风险问题,于2024年10月28日完成当年度廉政风险重点问题的整改。

(三)强化支部工作建设。对照支部提示单及机关党建工作要求开展自查工作,组织局党务工作者重点围绕《温州市机关党建责任制实施细则》、《龙湾区直机关党建“四责协同”工作清单》、组织生活会、党费管理、党员发展等内容开展党建业务学习。

八、关于“选人用人及干部管理存在薄弱环节”问题的整改情况

(一)开展工作自查自纠。对投促中心2019年以来、投促局2023年8月以来共5个批次的中层干部选拔纪实台账开展自查,个别零散批次台账已装订成册;对接出入境管理大队核查出入境管理信息,对单位保管的证照重新整理、完善证件登记表;对干部人事档案进行自查,已补充3名在编人员部分缺漏材料。

(二)开展巡察问题整改。对巡察指出的干部任免时间非党组研究决定时间的2个批次5位干部已出具情况说明更正归档;对2名在编人员人事档案中存在缺漏或不准确的干部档案专项审核表、体检证明、聘用通知书进行完善补充。

(三)开展业务人员谈话。于2024年10月18日对涉及的人事干部进行谈话提醒,组织开展选人用人工作条例、因私出国境管理规定、干部人事档案工作条例及审核方法等业务学习。

九、关于“机关内部管理尚存短板”问题的整改情况

(一)强化内部管理制度。严格落实工作例会、假勤管理、集体决策等制度,原则上每半月召开一次全局工作例会,不定期抽查云软件谷、眼谷等专班考勤情况,2024年9月27日党组专题学习“三重一大”事项报备制度,局分管领导对合同审签不规范的经办同志进行谈话提醒。

(二)加强干部关心关爱。局(中心)工会于2024年11月7日开展工会秋游活动,办公室于9月27日、10月8日组织年轻干部学习交流会,加快队伍融合。

(三)深化法治龙湾建设。于2024年10月24日召开班子会议,专题研究部署法治建设工作;11月15日召开巡察专题民主生活会,剖析反思述法工作;明确由办公室专人负责法治工作。

十、关于“整改工作推进不力”问题的整改情况

承接省委巡视问题整改工作已完成销号,承接审计问题整改工作均按时间节点推进。

下一步,新区投促局(区投促中心)党组将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,把整改融入日常工作常抓不懈,并举一反三、延伸拓展,进一步巩固整改成果,在持续整改落实上见真章、动真格、求实效,以巡察整改成效促进投促事业持续健康发展。一是加强理论武装,抓好队伍建设。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,持续深入贯彻落实习近平同志重要指示批示和中央、省、市、区各项决策部署,严格执行党组理论中心组学习制度和党员干部理论学习制度,推动加强党性修养。严格落实各项工作纪律和法律规章制度,特别是确保“三重一大”等重大事项集体决策制度落实到位,做到坚持原则、恪守底线。党组带头严格遵守中央八项规定精神和廉洁自律准则,营造风清气正的良好政治生态。二是健全长效机制,做到标本兼治。坚持目标不变、力度不减,对巡察整改工作紧抓不放。对已基本完成的整改任务,适时组织“回头看”,巩固整改成果,对需要较长时间整改的事项,坚持不放,做到边整边改、立行立改。继续抓好专项整治,以专项整治为载体促进巡察反馈意见的整改落实。同时在强化“当下改”举措的基础上构建“长久立”机制,切实做到解决一个问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞,坚决防止“表面整改”、“虚假整改”,做深做实巡察整改“后半篇文章”。三是强化成果运用,突出主责主业。坚持把落实整改与推进投促工作结合起来,突出投促“引项目、兴产业、抓经济”主责,进一步创新工作方法、整合招商力量、扩大招商视野,深化以巡促改、以巡促建、以巡促治。大力发展场景招商、基金招商、数字化招商、专业化招商,不断强化要素保障、提供优质服务、延伸产业链条,助力打造链主引领、龙头带动、集聚发展的“热带雨林式”产业新生态,着力推动将巡察整改成果转化为高质量发展的实绩实效。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映,联系方式:86998805。



                                                                                        中共温州湾新区投资促进局党组           中共温州市龙湾区投资促进服务中心党组

                                                                                                                                                                                         2025年2月25日





索引号 001008003002092/2025-00803
组配分类 通知公告 发布机构 温州湾新区投资促进局
生成日期 2025-03-04 公开方式 主动公开

中共温州湾新区投资促进局(温州市龙湾区投资促进服务中心)党组
关于区委巡察组反馈意见整改落实情况的通报

发布日期:2025-03-04 浏览次数: 来源:新区投资促进局(区投资促进中心) 字体:[ ]

根据区委部署,2024年3月25日至2024年6月30日,区委第一巡察组对新区投促局(区投促中心)党组开展了巡察。2024年9月5日,区委第一巡察组向新区投促局(区投促中心)党组反馈巡察情况。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

新区投促局(区投促中心)党组始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度,深刻认识整改工作的重要性和紧迫性,坚决把巡察整改作为一项重大政治任务抓紧抓实抓好,切实将思想和行动统一到区委的部署要求上来,以巡察整改成效体现“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”。一是统一思想认识,明确整改要求。单位党组第一时间召开巡察整改专题会议,认真传达学习区委巡察反馈意见,进一步明确巡察整改各项要求,着力以高度的责任感和使命感抓好整改任务落实,推动深化改革各项任务落地见效。二是加强组织领导,压实主体责任。迅速成立由党组书记任组长的巡察整改工作领导小组,集体研究形成整改方案及巡察反馈问题整改清单,明确具体整改措施、责任领导、责任处室及整改期限,要求不回避立行立改、不敷衍改出成效,确保件件落实、条条兑现。三是严格对标对表,狠抓督导落实。建立健全“台账管理”和“销号落实”制度,对整改任务实行精细化管理。局巡察整改工作领导小组分别召开5次专题会议研究巡察整改工作进度,做到立行立改、即知即改、真改实改、全面整改。

区委巡察反馈问题25个,目前已经整改完成25个。在巡察整改工作中,教育提醒2人,建立完善制度3项,清退款项422元。

一、关于“党组政治引领作用发挥不足”问题的整改情况

(一)深入开展重要精神学习。补学习习近平总书记重要讲话精神,由专人综合梳理区委宣传部、区委直属机关工委、新区机关党委下发的学习提示单,统筹安排第一议题、理论中心组、支部学习会等。

(二)全面加强投促业务研讨。组织党组理论中心组围绕习近平经济思想及二十大报告中提出的加快构建新发展格局、着力推动高质量发展等主题开展研讨;开展“投促·微讲堂”,邀请业务骨干和年轻干部围绕投促工作进行分享交流。

(三)压紧压实意识形态责任。组织党组集中学习《2023年关于当前我区意识形态领域形势的通报》等内容,工作人员逐条学习《意识形态工作业务交流》等内容,印发意识形态工作责任制、网络安全工作责任制等制度。

二、关于“围绕区域发展谋高招强思考不够”问题的整改情况

(一)充分开展产业基础调研。联合区发改局、区大数据管理中心、云软件谷发展公司等单位,梳理形成《温州湾新区、龙湾区商务楼宇空间要素摸底表》《数字经济投资机会清单》《激光产业投资机会清单》。

(二)统筹优化全员招商工作。发布4期全员招商通报,召开全区全员招商晾晒比拼活动;针对平台国企、重点招商部门、一般招商部门、街道及驻外招商引智中心5类单位,制定局内部处室挂钩联系全员招商单位制度,印发2024年全员招商考核办法、国企招商引智考核任务及奖励办法。

(三)锚定产业平台精准招商。出台《关于支持温州国际云软件谷核心区高质量发展的若干政策意见(试行)》,联合驻外招商组走访国际云软件谷220家招商目标企业,新招引科大讯飞等8个招商项目、2023年招引的3个重点项目落地;完成温州新光谷激光与光电产业招商对策研究,“一把手”带队赴深圳、泉州、苏州等地开展激光与光电产业项目精准招商。

三、关于“招商引资工作争先创优意识不强”问题的整改情况

(一)专题研究部署考核工作。召开局工作例会研究部署超亿元产业项目招引考核工作,明确年度任务、认定标准、项目谋划等内容,制定《超亿元产业项目谋划清单》《2022年以来市级签约未落地项目清单》。

(二)倒排时间推进重点任务。截至2024年9月底,完成市级认定亿元产业项目41个,谋划年内及2025年有望落地亿元产业项目40个;截至2024年11月22日,2023年市级签约项目落地率达64.9%。

四、关于“驻外招商工作成效不足”问题的整改情况

(一)落实基础工作。召开3次驻外招商引智中心工作例会,督促加强“招商云”系统项目录入,2024年5-11月合计录入新增项目321个;联合区招商服务公司形成2025年驻外专班外派方案初稿,提出优化组织架构等工作建议。

(二)强化制度约束。制定局领导联系在外商会工作制度;针对各驻外招商引智中心制定考核机制,设置信息收集、招商成效、派单交办、基础工作等4大类考核项以及促成重大招商引智项目(高层次人才)签约、落地等3大类加分项。

(三)加强龙商对接。积极对接上海龙湾商会和中山温州商会回归项目,陪同各级领导走访各地商会并开展招商洽谈4次,积极开展党课教育1次,组织在外龙商夏令营和义诊活动2次,覆盖450余人次。

五、关于“招商引资项目管理深度不够”问题的整改情况

(一)深化全过程管理意识。组织班子成员、中层干部和年轻干部集中学习《温州湾新区、龙湾区招商引税项目评估准入办法》。

(二)规范项目档案管理。完成28个重点招商引资项目档案梳理和归档;梳理59个招商项目、3宗经营性用地、17宗工业用地情况,形成招商合同履约监管清单、经营性用地履约监管清单、招商落地工业项目清单等三张清单,为后续政策兑现提供有效支撑。

(三)提高履约兑现质效。制定《关于规范局内部处室招商项目合作协议政策兑现的工作机制》,主动与财政部门做好对接,2024年4月以来累计兑付7笔、涉及金额6936.05万元。

六、关于“财经纪律执行不到位”问题的整改情况

(一)规范驻外专班经费报销。制定《驻外招商办报销流程图》,组织驻外招商引智专班全体人员、投促局财务人员和综合处分管领导及处长进行学习。

(二)加强购买服务剖析反思。组织班子领导、中层干部和年轻干部学习《关于进一步贯彻落实厉行节约坚持党政机关过紧日子要求的通知》,并强调加强担当意识,今后对购买第三方服务审慎决策。

七、关于“党组政治规矩意识有待提高”问题的整改情况

(一)认真落实“一岗双责”。分别于2024年9月29日、11月15日召开第三季度全面从严治党会议、巡察专题民主生活会,对“一岗双责”责任清单开展传达学习与对照检查剖析。

(二)加强党风廉政建设。健全并出台局(中心)廉政谈心教育提醒规定,“一把手”于2024年9月27日与2名正科班子成员开展廉政谈心;实行廉政风险清单化防控机制,共排查出8个廉政风险问题,于2024年10月28日完成当年度廉政风险重点问题的整改。

(三)强化支部工作建设。对照支部提示单及机关党建工作要求开展自查工作,组织局党务工作者重点围绕《温州市机关党建责任制实施细则》、《龙湾区直机关党建“四责协同”工作清单》、组织生活会、党费管理、党员发展等内容开展党建业务学习。

八、关于“选人用人及干部管理存在薄弱环节”问题的整改情况

(一)开展工作自查自纠。对投促中心2019年以来、投促局2023年8月以来共5个批次的中层干部选拔纪实台账开展自查,个别零散批次台账已装订成册;对接出入境管理大队核查出入境管理信息,对单位保管的证照重新整理、完善证件登记表;对干部人事档案进行自查,已补充3名在编人员部分缺漏材料。

(二)开展巡察问题整改。对巡察指出的干部任免时间非党组研究决定时间的2个批次5位干部已出具情况说明更正归档;对2名在编人员人事档案中存在缺漏或不准确的干部档案专项审核表、体检证明、聘用通知书进行完善补充。

(三)开展业务人员谈话。于2024年10月18日对涉及的人事干部进行谈话提醒,组织开展选人用人工作条例、因私出国境管理规定、干部人事档案工作条例及审核方法等业务学习。

九、关于“机关内部管理尚存短板”问题的整改情况

(一)强化内部管理制度。严格落实工作例会、假勤管理、集体决策等制度,原则上每半月召开一次全局工作例会,不定期抽查云软件谷、眼谷等专班考勤情况,2024年9月27日党组专题学习“三重一大”事项报备制度,局分管领导对合同审签不规范的经办同志进行谈话提醒。

(二)加强干部关心关爱。局(中心)工会于2024年11月7日开展工会秋游活动,办公室于9月27日、10月8日组织年轻干部学习交流会,加快队伍融合。

(三)深化法治龙湾建设。于2024年10月24日召开班子会议,专题研究部署法治建设工作;11月15日召开巡察专题民主生活会,剖析反思述法工作;明确由办公室专人负责法治工作。

十、关于“整改工作推进不力”问题的整改情况

承接省委巡视问题整改工作已完成销号,承接审计问题整改工作均按时间节点推进。

下一步,新区投促局(区投促中心)党组将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,把整改融入日常工作常抓不懈,并举一反三、延伸拓展,进一步巩固整改成果,在持续整改落实上见真章、动真格、求实效,以巡察整改成效促进投促事业持续健康发展。一是加强理论武装,抓好队伍建设。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,持续深入贯彻落实习近平同志重要指示批示和中央、省、市、区各项决策部署,严格执行党组理论中心组学习制度和党员干部理论学习制度,推动加强党性修养。严格落实各项工作纪律和法律规章制度,特别是确保“三重一大”等重大事项集体决策制度落实到位,做到坚持原则、恪守底线。党组带头严格遵守中央八项规定精神和廉洁自律准则,营造风清气正的良好政治生态。二是健全长效机制,做到标本兼治。坚持目标不变、力度不减,对巡察整改工作紧抓不放。对已基本完成的整改任务,适时组织“回头看”,巩固整改成果,对需要较长时间整改的事项,坚持不放,做到边整边改、立行立改。继续抓好专项整治,以专项整治为载体促进巡察反馈意见的整改落实。同时在强化“当下改”举措的基础上构建“长久立”机制,切实做到解决一个问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞,坚决防止“表面整改”、“虚假整改”,做深做实巡察整改“后半篇文章”。三是强化成果运用,突出主责主业。坚持把落实整改与推进投促工作结合起来,突出投促“引项目、兴产业、抓经济”主责,进一步创新工作方法、整合招商力量、扩大招商视野,深化以巡促改、以巡促建、以巡促治。大力发展场景招商、基金招商、数字化招商、专业化招商,不断强化要素保障、提供优质服务、延伸产业链条,助力打造链主引领、龙头带动、集聚发展的“热带雨林式”产业新生态,着力推动将巡察整改成果转化为高质量发展的实绩实效。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映,联系方式:86998805。



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