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索引号 001008003002015/2025-00694
组配分类 计划总结 发布机构 区交通局
生成日期 2025-02-25 公开方式 主动公开
龙湾区交通运输局2024法治建设工作计划报告
发布日期:2025-02-25 16:00:20浏览次数: 来源:办公室 字体:[ ]

为深入贯彻国家依法治国方针,加强交通运输行业法治建设,提升行业治理能力和水平,贯彻《周一富同志在区委全面依法治区委员会第六次会议上的讲话摘要》会议精神,按照《温州市龙湾区深入践行习近平法治思想加快推进依法治区工作行动方案(2022-2025年)》总体部署,依据《2024年法治龙湾建设工作要点(送审稿)》工作内容,参照《龙湾区推动行政诉讼“双下降”十二条意见(送审稿)》工作要求,遵守《法治建设责任落实通报、约谈、挂牌督办办法(送审稿)》管理办法,结合行业实际,助力法治浙江(法治政府)建设示范地区,找准法治服务经济社会高质量发展的切口,示范引领、强基补短,不断激发法治抓前端、防风险、助发展的动能。

一、坚守政治高地、思想高地,坚定不移把握法治建设正确方向。一要坚定正确方向。党的领导是社会主义法治最根本的保证,要坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一,坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,坚定不移走中国特色社会主义法治道路,不折不扣落实好中央、省、市、区委关于法治建设的决策部署,确保法治龙湾始终朝着正确的航向驶进。二要持续深化学习。把学习贯彻习近平法治思想作为重大政治任务,把对法治的尊崇、对法律的敬畏转化成思维方式和行为方式,不断提高全局干部运用法治思维和法治方式的能力水平。用好法治调研、督巡等多项抓手,督促全局把习近平法治思想落地实处。三要完善工作机制。要进一步加强区级法治建设的意见,严格执行法治建设“考、评、述、责”闭环机制,落实权责清单制度,开展全局干部年度“法治体检”,谋划建立“法治档案”,作为全局干部选拔任用、评先奖优、问责追责的重要参考。

二、坚决围绕中心、服务大局,坚定不移维护法治力量高质量发展。一要以法治优化创新环境。协助建设浙南科创新城,贯彻落实好交通运输行业促进条例,完善责任落实体系,综合运用打击、预防、监督、保护等措施,依法保护交通运输行业产权和权益,为交通运输行业营造平安稳定的社会环境和公平公正的法治环境。二要以法治护航营商环境。针对市里全面部署“破梗阻·优服务”专项行动,逐条对照排查,营商环境建设中的是否存在执行不力、服务不优等“中梗阻”问题,全面扫清交通运输行业营商环境优化提升的难点堵点。要以法治服务增值化改革为契机,梳理交通运输行业企业刚需急需,结合企服中心法治专区实体运行经验,建立“统筹联动”“多跨协同”“拓展延伸”“数字赋能”工作体系,构建多元、协同、集成服务机制,不断理顺龙湾特色“一类事”模板,推动法治服务资源向线下、向场外延伸,形成服务集群效应。结合自身职能,持续优化服务保障,在疏堵点、解难题的道路上取得更多成效。三要以法治保障重点项目落地。坚持项目推进与法治服务并行,发挥法治在招商引资、项目建设、管理养护等重点领域的保障作用,法律介入项目全过程,通过专家论证会、专业机构咨询、现场考察、商业谈判、出具律师及会计事务所意见、征求人大政协意见等流程方式,以科学决策、依法决策推动重大项目高效落地。

三、坚持统筹推进、精准施策,坚定不移提升法治交通建设水平。一要提升依法决策水平。持续深化交通运输行业合法性审查质效提升改革,把合法性审查作为重要内控手段,并在省市区审查指引基础上制定本单位的人员管理、审查机制、容错免责等配套制度,严格落实好“应备尽备”“应审尽审”“应纠尽纠”要求,真正做到在法治轨道上作出决策、规范行为、推动发展。二要强化执法司法质效。联合执法司法单位进一步严格执法、公正司法,落实行政执法“三项制度”,深入推进大综合一体化改革,理顺行政执法监督、协调相关机制体制,聚焦重大决策、行政执法、行政争议化解等重点环节,梳理突出问题清单,重点整治行政违法行为,推动个性与共性问题同步破解、显性与深层隐患一起解决。三要营造浓厚法治氛围。坚持多维度打响法治宣传品牌、建强法治阵地品牌、培育法治人才品牌,协助推进“15分钟公共法律服务圈”建设试点,参与开展“法治带头人”“法律明白人”培养工程,加快基层“法治素养观测点”培育,塑造更优秀的法治窗口形象,招引更多优质法律服务资源向交通运输行业聚集。

四、坚持三端发力、协同治理,坚定不移夯实基层治理法治基础。要扎实推进“枫桥经验”的本地化、基层化实践,通过前端源头治理、中端依法治理、末端系统治理,全力减少败诉案件。一要抓前端、强预防。运用好法院、检察院“法律顾问”功能,广泛运用司法建议、检察建议等手段保障行政决策、及时纠偏。二要抓中端、促化解。严格落实风险案件领导包案机制,重大疑难案件落实区级、科级领导包案化解,继续推进调解与诉讼、信访、复议应诉等工作的衔接,特别要抓好新行政复议法的学习贯彻,发挥好行政复议中在化解行政争议的主渠道作用。三要抓末端、严整治。要继续加大败诉复盘、追责力度,避免出庭应诉不到位、化解争议不尽职。

五、坚守目标导向、考核导向,全面凝聚法治建设强大合力。一要紧盯考核,狠抓落实。对考核作一次通盘的预判,把纳入考核的相关指标任务细化分解,提前制定措施、明确时限、做实工作,重点关键指标,单位主要负责人亲自抓、亲自过问,确保上下联动顺畅、整体推进有力。要强化法治建设考核结果综合运用,落实好通报、约谈、挂牌督办等机制。整改落实法治巡查中发现的问题。二要主动谋划、培育亮点。要在更多层次、更广领域探索谋划法治创新、改革工作。酝酿孵化法治实践、法治特色、法治试点,争取在数量和质量上都有质的飞跃,形成标志性成果。三要精准招引、配强队伍。队伍建设中要注重前瞻性谋划,招录一批有法律背景的干部,加强对公职律师、优秀执法骨干的培育,为法治龙湾建设提供强大人才支撑。

法治建设意义重大、影响深远。龙湾区交通运输局将以更加坚定的工作信心、更加务实的工作举措,切实扛起法治交通运输行业建设的大旗,躬身奋进、争先创优,为奋力谱写中国式现代化交通运输行业新篇章贡献法治力量!

温州市龙湾区交通运输局

2025年1月11日      






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龙湾区交通运输局2024法治建设工作计划报告

发布日期:2025-02-25 浏览次数: 来源:办公室 字体:[ ]

为深入贯彻国家依法治国方针,加强交通运输行业法治建设,提升行业治理能力和水平,贯彻《周一富同志在区委全面依法治区委员会第六次会议上的讲话摘要》会议精神,按照《温州市龙湾区深入践行习近平法治思想加快推进依法治区工作行动方案(2022-2025年)》总体部署,依据《2024年法治龙湾建设工作要点(送审稿)》工作内容,参照《龙湾区推动行政诉讼“双下降”十二条意见(送审稿)》工作要求,遵守《法治建设责任落实通报、约谈、挂牌督办办法(送审稿)》管理办法,结合行业实际,助力法治浙江(法治政府)建设示范地区,找准法治服务经济社会高质量发展的切口,示范引领、强基补短,不断激发法治抓前端、防风险、助发展的动能。

一、坚守政治高地、思想高地,坚定不移把握法治建设正确方向。一要坚定正确方向。党的领导是社会主义法治最根本的保证,要坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一,坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,坚定不移走中国特色社会主义法治道路,不折不扣落实好中央、省、市、区委关于法治建设的决策部署,确保法治龙湾始终朝着正确的航向驶进。二要持续深化学习。把学习贯彻习近平法治思想作为重大政治任务,把对法治的尊崇、对法律的敬畏转化成思维方式和行为方式,不断提高全局干部运用法治思维和法治方式的能力水平。用好法治调研、督巡等多项抓手,督促全局把习近平法治思想落地实处。三要完善工作机制。要进一步加强区级法治建设的意见,严格执行法治建设“考、评、述、责”闭环机制,落实权责清单制度,开展全局干部年度“法治体检”,谋划建立“法治档案”,作为全局干部选拔任用、评先奖优、问责追责的重要参考。

二、坚决围绕中心、服务大局,坚定不移维护法治力量高质量发展。一要以法治优化创新环境。协助建设浙南科创新城,贯彻落实好交通运输行业促进条例,完善责任落实体系,综合运用打击、预防、监督、保护等措施,依法保护交通运输行业产权和权益,为交通运输行业营造平安稳定的社会环境和公平公正的法治环境。二要以法治护航营商环境。针对市里全面部署“破梗阻·优服务”专项行动,逐条对照排查,营商环境建设中的是否存在执行不力、服务不优等“中梗阻”问题,全面扫清交通运输行业营商环境优化提升的难点堵点。要以法治服务增值化改革为契机,梳理交通运输行业企业刚需急需,结合企服中心法治专区实体运行经验,建立“统筹联动”“多跨协同”“拓展延伸”“数字赋能”工作体系,构建多元、协同、集成服务机制,不断理顺龙湾特色“一类事”模板,推动法治服务资源向线下、向场外延伸,形成服务集群效应。结合自身职能,持续优化服务保障,在疏堵点、解难题的道路上取得更多成效。三要以法治保障重点项目落地。坚持项目推进与法治服务并行,发挥法治在招商引资、项目建设、管理养护等重点领域的保障作用,法律介入项目全过程,通过专家论证会、专业机构咨询、现场考察、商业谈判、出具律师及会计事务所意见、征求人大政协意见等流程方式,以科学决策、依法决策推动重大项目高效落地。

三、坚持统筹推进、精准施策,坚定不移提升法治交通建设水平。一要提升依法决策水平。持续深化交通运输行业合法性审查质效提升改革,把合法性审查作为重要内控手段,并在省市区审查指引基础上制定本单位的人员管理、审查机制、容错免责等配套制度,严格落实好“应备尽备”“应审尽审”“应纠尽纠”要求,真正做到在法治轨道上作出决策、规范行为、推动发展。二要强化执法司法质效。联合执法司法单位进一步严格执法、公正司法,落实行政执法“三项制度”,深入推进大综合一体化改革,理顺行政执法监督、协调相关机制体制,聚焦重大决策、行政执法、行政争议化解等重点环节,梳理突出问题清单,重点整治行政违法行为,推动个性与共性问题同步破解、显性与深层隐患一起解决。三要营造浓厚法治氛围。坚持多维度打响法治宣传品牌、建强法治阵地品牌、培育法治人才品牌,协助推进“15分钟公共法律服务圈”建设试点,参与开展“法治带头人”“法律明白人”培养工程,加快基层“法治素养观测点”培育,塑造更优秀的法治窗口形象,招引更多优质法律服务资源向交通运输行业聚集。

四、坚持三端发力、协同治理,坚定不移夯实基层治理法治基础。要扎实推进“枫桥经验”的本地化、基层化实践,通过前端源头治理、中端依法治理、末端系统治理,全力减少败诉案件。一要抓前端、强预防。运用好法院、检察院“法律顾问”功能,广泛运用司法建议、检察建议等手段保障行政决策、及时纠偏。二要抓中端、促化解。严格落实风险案件领导包案机制,重大疑难案件落实区级、科级领导包案化解,继续推进调解与诉讼、信访、复议应诉等工作的衔接,特别要抓好新行政复议法的学习贯彻,发挥好行政复议中在化解行政争议的主渠道作用。三要抓末端、严整治。要继续加大败诉复盘、追责力度,避免出庭应诉不到位、化解争议不尽职。

五、坚守目标导向、考核导向,全面凝聚法治建设强大合力。一要紧盯考核,狠抓落实。对考核作一次通盘的预判,把纳入考核的相关指标任务细化分解,提前制定措施、明确时限、做实工作,重点关键指标,单位主要负责人亲自抓、亲自过问,确保上下联动顺畅、整体推进有力。要强化法治建设考核结果综合运用,落实好通报、约谈、挂牌督办等机制。整改落实法治巡查中发现的问题。二要主动谋划、培育亮点。要在更多层次、更广领域探索谋划法治创新、改革工作。酝酿孵化法治实践、法治特色、法治试点,争取在数量和质量上都有质的飞跃,形成标志性成果。三要精准招引、配强队伍。队伍建设中要注重前瞻性谋划,招录一批有法律背景的干部,加强对公职律师、优秀执法骨干的培育,为法治龙湾建设提供强大人才支撑。

法治建设意义重大、影响深远。龙湾区交通运输局将以更加坚定的工作信心、更加务实的工作举措,切实扛起法治交通运输行业建设的大旗,躬身奋进、争先创优,为奋力谱写中国式现代化交通运输行业新篇章贡献法治力量!

温州市龙湾区交通运输局

2025年1月11日