2024年，新区经济发展局（区经信局）坚持以习近平法治思想为指引，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，紧紧围绕法治政府建设主要目标任务和经信工作实际，统筹推进法治政府建设，现将有关情况报告如下：

一、推进法治政府建设情况

（一）强化组织保障，全面落实法治政府建设责任。一是成立法治建设领导小组。局党组高度重视法治政府建设工作，领导岗位调整，我们也及时调整了以“一把手”为组长、分管领导为副组长、各科室负责人为成员的局法治建设领导小组，进一步明确我局法治政府建设任务和具体实施方案及局主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，班子成员在分管工作内承担法治建设直接责任。二是开展全员法治学习教育。组织党员干部依托党组会议、机关学习例会、主题党日活动等方式深入学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党党员网络行为规定》《中国共产党不合格党员组织处置办法》《中华人民共和国反有组织犯罪法》《整治形式主义为基层减负若干规定》《温州市重大违纪违法典型案件以案促改工作办法（试行）》（温委办发〔2024〕36号）等文件。今年以来党政主要负责人专题研究法治建设工作1次，开展党组理论中心组学法6次，集体学法12次，全局上下形成全员学法的良好氛围。

（二）加强监督制约，健全依法行政机制。一是促进决策科学合理。完善《新区经济发展局（区经信局）党组会议议事规则》等文件，确保重大决策合法合规。进一步完善局党组会议程序，保障重大行政决策依法作出，重大行政决策集体讨论100%。二是健全法律顾问制度。进一步发挥法律顾问作用，加大决策合法性审查力度，特别是我局起草的亩均效益综合评价办法等。今年以来合同合法性审查14份，实施细则咨询2次。 三是建立公平竞争审查制度。制定全局公平竞争审查制度，进一步规范行政执法行为，保护当事人的合法权益。今年以来共审查6份规范性文件。

（三）深化政务服务，不断提升法治效能。一是做好12345政务热线办理。今年协调处理“民呼我为”统一平台投诉件43件。积极落实政务公开有关规定，通过政务公开网站及时发布重要政策信息，解答公众咨询，回应群众关切。二是落实提案议案工作。我局共接收办理区人大代表建议主办12件、会办9件；政协提案主办16件、会办24件，通过组织面商活动，与代表深入探讨提案内容，在具体工作中充分吸收代表提案的调研成果，并一一做好答复。所有建议和提案均已按时办结。

（四）坚持依法行政，不断提升企业获得感。一是扎实开展线上培训。为进一步健全我区企业服务体系，进一步优化我区营商环境，今年以来，联合中小企业公共服务平台先后组织开展安全生产、合规经营、税法业务、营商环境条例等法律法规的宣传活动超80场，切实提高企业和群众的法律意识和法制观念。二是企业培育提转升级。持续构建“微成长、小升高、高壮大”梯次培育体系，今年以来新增持中小企业走专精特新发展之路，新认定国家专精特新重点小巨人1家、小巨人企业各1家，省级隐形冠军2家，省级专精特新中小企业（第一批）12家。三是企业服务精准有力。扎实推进“小微你好”活动，累计开展服务活动4场次，参与超270家次。联合发改、科技、住建、市监等部门牵头发布新区首版产业政策，截至11月底，兑现惠企政策资金3.14亿元，向上争取省级以上产业资金1.3亿元。。深化“两万”行动+“帮企云”平台+96666热线+两个健康“政企恳谈会”+“企业综合服务中心”七位一体服务体系，收集要素保障、政策咨询、人力社保、法律咨询等企业疑难问题841个，办结率100%。常态化推进拖欠中小企业账款化解，加大拖欠中小企业账款清理力度，今年以来组织清欠排摸5次，处置投诉线索6条，完成清偿金额34.68万元。

二、存在的问题和不足

一是普法工作创新能力有待进一步提高 。我们的普法工作主要还是围绕机关普法宣传方面，向企业、群众普法宣传力度还有待提高，形式多样性不够，普法工作创新能力不足。 二是法治队伍人员的力量配备还不够。虽然在日常工作中强化法律法规的理论学习，但法治队伍专业化水平还需进一步提升。法律意识不够，需要进一步加强。 

三、单位主要负责人履行法治建设第一责任人职责有关情况 

（一）强化领导职责。党组书记切实履行法治建设“第一责任人”的责任，形成主要领导负责抓，分管领导具体抓的工作局面。坚持民主集中制，落实凡属“三重一大”的事项，均牵头召开局党组研究决定，每月进行“三重一大”权力运行情况进行监督检查，强化对权力运行的制约与监督。

（二）深化法治教育。以习近平法治思想作为指导，抓住领导干部这个“关键少数”，充分发挥领导干部带头学法用法表率作用。将习近平法治思想学习纳入党组理论中心组、局机关例会学习内容，通过“党组理论中心组示范学、基层党组织带动学、机关例会踊跃学”的学习机制，认真组织学习宪法、法律，抓实法治学习教育，提高依法行政能力。

（三）推进依法行政。围绕规范公共权力运行，组织各科室开展权力事项和建设项目的廉政风险排查。尤其是涉及惠企政策兑现时，严格遵守制度，按照程序，及时公平公正地拨付。

四、下步工作思路

一是扎实开展法治培训学习。进一步做好机关工作人员的专业法律知识学习和业务培训。围绕提高诚信守法、依法经营、提高风险防范能力和依法办事的观念和能力，加强企业经营管理相关的法律法规的宣传教育和社会责任教育，不断提高企业经营管理人员法律素质。

二是加强法治宣传教育。认真组织开展法治宣传教育活动，尤其是做好法律进企业工作。充分发挥企业综合服务平台的作用，通过打造精品课程，开展法律政策咨询与法律援助，提高企业参与公平竞争能力与防范风险能力。

三是健全法制建设机制。推进重大行政决策项目公开和合法性审查，确保权限、内容、程序合法。进一步完善法律顾问制度，严格行政规范性文件管理。