“立身百行，以学为基”。为适应新时代对高素质干部队伍的新要求，让干部更好地胜任本职工作，助推全区城建工作高质量创新发展，12月5日上午，龙湾区城市建设中心启动“城建讲坛”系列活动第十期学习。龙湾城市中心区管委会、滨海集团、瓯飞集团、温州浙南科技城建设投资集团有限公司、臻龙集团、温州东部新城建设投资集团有限公司和各街道办事处等单位分管领导、科室负责人以及区城建中心全体工作人员参加活动。

      龙湾区城市建设中心党组成员、副主任陈义斌主持会议。他强调，作为新时代干部，我们要不断学习新知识、新技能，用科学的理论武装头脑，用先进的理念指导实践。我们还要注重扩宽知识面，增强综合素质，努力成为复合型人才。

      温州市土地储备出让中心土地收储科科长朱乔雨作题为《土地储备相关政策解读及收储申报验收流程》的专题分享，生动形象的描述了土地收储工作从“各干各的”无固定模式到《土地收储管理办法》的出台使工作有据可依的发展历程。同时，他从申请与受理、现场勘察与评估、审批与决策、签订收储协议与补偿、办理土地变更登记等几个方面深入讲解了收储申报验收流程。课程结束后，朱乔雨科长对与会人员就课程内容以及自身工作遇到问题进行答疑互动。最后，龙湾区城建中心做地收储科科长金光武从工作目标、工作职责、工作程序、工作要求四个方面讲解了《温州湾新区、龙湾区做地收储联审联核操作细则》（征求稿）的有关内容。

      这一期的城建讲坛加强了我们对土地储备相关政策解读及收储申报验收流程的了解，对今后的土地收储等相关工作具有指导意义。我们更要不断学习，不断进步，勤于思考，勇于实践，以钉钉子精神做实做细做好土地收储工作，为全区发展贡献城建力量。