负责全区教师队伍建设，拟订教师队伍建设规划，负责制定人事管理制度并组织实施。负责局机关、直属单位和学校的机构编制、人事、工资、计划生育等工作。负责教师队伍师德师风建设，牵头负责有偿补课等违规行为的查处工作。负责全区教师的招录、教师职称评审、实施教师职业准入制度、教师外出管理、评优评先工作。负责局机关、直属单位的离退休人员服务管理工作，指导全区学校的离退休人员服务管理工作。负责牵头教育对外交流与合作工作。