一、总体情况

（一）强化组织领导。中心党组高度重视政务公开工作，把政务公开工作同机关事务中心工作同安排、同部署，部署推动微信等公开平台建设和信息公开工作，要求中心全体干部职工认识加强政务公开工作的重大意义。根据人事情况不断调整政务公开工作领导小组，明确各科室、下属单位的主体责任。形成了由主要领导亲自抓，分管领导具体抓，办公室作为中心政务公开工作具体承办部门，各科室和下属单位协调配合认真落实的工作格局。

（二）丰富公开渠道。我中心高度重视政务公开形式的多样化建设，利用网络、宣传栏等多种形式广泛深入做好公开工作。一是把网络公开作为主要途径，在龙湾信息公开网上设立机构信息、规划总结、应急管理、财政信息、公共资源交易等多个分类，及时主动地公开应公开的各类信息。同时通过市机关事务局和龙湾后勤微信平台公开，定期公开工作动态。二是积极加强与报纸、广播电视等主流媒体的沟通合作，及时播发重要动态。今年的节能宣传周、垃圾分类、制止餐饮浪费等工作通过温州电视台、今日龙湾等媒体报道。三是积极利用公开栏公开有关信息，完善中心宣传公开栏设置，按规定定期公开组织、人事等各类通知，最大范围地做到政府信息公开、透明，促进了我中心政务公开工作的开展。

（三）落实主动公开。一是做好日常信息公开。除涉及党和国家的机密外，我中心将机构领导、机构设置、规划计划、部门预决算、人大代表建议和政协委员提案办理结果、法治建设情况等基础信息依规定及时进行公开，接受群众监督。二是做好省统一政务咨询投诉举报平台回应工作。明确12345平台来件回应工作的责任，对涉及我中心的来件，办公室按照职责分工督促相关科室做好回应工作。对特别重大的信访件，中心主要负责同志切实负起领导责任，指导、协调、督促相关科室做好回应工作。今年我中心在省统一政务咨询投诉举报平台积极回应市民反映的问题47条，做到认真解答，及时回应。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2020年我中心政务公开工作虽取得了一定的成效，但也存在一些问题和不足，其主要表现：一是干部职工公开意识还不强，公开内容不够全面；二是政务公开工作的速度和质量，与形势的发展、领导的要求仍存在一定的差距；三是政务公开工作人员均为兼职，在一定程度上影响了政务信息公开工作的开展。

2021年，我中心将紧紧围绕区委、区政府的总体部署，以服务保障为中心，维护大局为根本任务，严格落实上级文件精神，加强政务公开工作的落实。

一是加大公开力度。进一步扩大信息公开内容范围，继续提炼我中心工作进展、政务动态、领导活动等信息，规范政务公开形式和载体，丰富政务公开内容和内涵，拓宽政务公开范围和渠道，加大政务公开深度和广度，重点推进职工群众关注度高的事项公开。

二是加强制度落实。按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的有关要求，根据工作实际，不断完善我中心政务公开政府信息公开的工作制度，并把各项制度落到实处。调动各科室的积极性，及时提供政务信息，不断丰富政务公开政府信息公开的内容。

三是切实增强政务公开队伍能力。积极组织工作人员参加专业技术培训，加强政务公开的宣传、教育培训与理论研究工作，培养政务公开工作的人才，紧跟信息化发展方向，进一步推进政府信息公开工作的开展。

六、其他需要报告的事项

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