编制发布政府信息公开工作年度报告，是各级行政机关的法定职责。瑶溪街道严格按照国办公开办函〔2019〕60号文件要求，对《条例》第五十条规定的五项内容逐一报告。对人民群众较为关注的本地区、本单位行政执法、文件制发等重要工作情况进行报告。

现将街道2020年度政府信息公开工作报告如下：

一、总体情况

2020年，在区委区政府的有力领导下，在区政务公开科的帮助指导下，瑶溪街道认真贯彻执行按照《国务院办公厅关于印发2020年政务公开工作要点的通知》（国办发〔2020〕17号）、《浙江省人民政府办公厅关于印发2020年浙江省政务公开工作要点的通知》（浙政办发〔2020〕20号）和《浙江省人民政府办公厅关于印发2020年政务公开工作要点重点任务分工方案的通知》（浙政办发函〔2020〕111号）等文件要求，结合街道实际情况，认真开展政府信息公开工作，包括主动公开情况、重点领域公开情况、依申请公开处理情况、引发行政争议情况、回应关切、重点领域政府信息公开等，认真办理落实公开政府信息的各项工作任务并取得了一定成效。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、依申请公开情况

2020年，我街道依申请网站未收到政府信息公开申请。

六、政府信息管理

建立健全政府信息管理动态调整机制。我街道安排专人负责政府信息公开工作，通过规范和严格制度,加强宣传、加强审核,进一步强化了信息专人发布、专人管理责任等机制,进一步完善政务信息常态化管理机制，不断提升信息公开的专业化、制度化、规范化水平，及时动态调整信息。

七、公开平台建设

一是坚守龙湾区政府信息公开网站第一平台，严格对照龙湾区街道主动公开目录事项标准进行目录调整和日常信息公开发布。

二是依托我街道“瑶溪发布””微信公众号外宣平台，安排专人负责日常运维，进一步拓宽政府信息公开渠道。

三是充分利用街道政务公开栏等，基本构建起了全街道政务公开网络，确保公众第一时间获悉我街道最新动态，真正做到便民利民、阳光透明。

八、监督保障

一是强化组织管理。做好由分管领导审核，具体科室报送材料的规范化管理。

二是压实工作责任。明确具体分管领导和负责人，进一步压实工作责任。建立健全《政府信息公开发布审核制度》等相关制度，规范信息发布原则，为政府信息公开的准确性、权威性、完整性和时效性提供了制度保障。               

三是完善信息发布。根据区政府要求，组织对街道信息公开工作人员的培训，将政务公开工作融合进日常工作中去，加强对信息公开的熟练掌握，确保政务公开的完善与落实。

四是建立考核制度。对照上级整改问题清单及时进行整改，同时对不能及时提供信息的科室进行通报，并将政务公开工作列入考核各科室的内容之一。

五是2020年我街道政务公开工作积极接受群众评议，无其他意见。2020年未发生政务公开责任追究事件。

九、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

（一）存在问题和改进措施

虽然我们的政府信息公开工作完成了阶段性任务，但也存在着一些问题。

一是政务公开的队伍建设有待进一步完善。未配备政府信息公开专职工作人员，开展全体机关干部专项培训不足，工作处于“推一推，动一动”的局面。

二是政务公开的时效性有待进一步增强。虽能按时公开政府信息，但没有把政府信息公开作为一项日常性工作。

（二）改进措施

一是配备政府信息公开专职工作人员，定期开展全体机关干部专项培训。

二是增强政务公开时效性，按照“随生成随公开”原则落实。

（三）2021年政府信息公开工作计划

街道将进一步加强信息公开工作的组织领导，继续完善政府信息公开的发布机制，畅通信息发布的渠道，对于应公开的政府信息做到及时发布。建立有效的监督机制，把握好信息公开和保密工作的尺度，进一步转变思想观念，不断提高信息公开意识和服务意识，严格按规范程序公开政府信息。

十、其他需要报告的事项

无需要说明的其他事项。