一、总体情况

2024年，龙湾区人力资源和社会保障局坚持以加大政府信息公开力度、提升政府信息公开服务水平为导向，全局各科室按照责任分工认真履职尽责，政府信息公开各项工作扎实开展、有序推进。

（一）主动公开情况

2024年我局通过政府信息公开网站主动公开信息合计396条，其中公告公示类信息178条，稳岗就业类信息204条，人事类信息14条，全部经由网站进行信息公开。

（二）依申请公开情况

依申请公开受理情况：2024年我局收理依申请公开政府信息7件。承担以我局为被告的政府信息公开案件的复议2 件，应诉0件，败诉0件。

（三）政府信息管理情况

我局高度重视政府信息公开工作，坚持政务公开工作与业务工作同研究、同部署、同落实，确定专人负责信息更新、答复群众留言等有关工作。严格规范审核及发布程序，凡在网上发布的信息，均由科室负责人审核、分管领导签发，确保政务公开信息发布规范、真实、准确。

（四）政府信息公开平台建设情况

我局着力推进政府信息公开平台建设，多渠道、全方位公开各类信息。依托“阅龙湾”客户端、我局“龙湾闪聘”微信小程序等渠道及时发布我局相关政务信息，向群众全方位展示我局工作面貌。

（五）监督保障情况

持续规范本单位政府信息公开工作，坚持执行严格公开内容审核机制，确保政府信息公开扎实、规范、高效开展。同时进一步提高对政务公开工作的理解与重视，增强相关工作人员的业务能力水平，保障政务信息公开工作的稳进有效进行。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）			申请人情况
			自然人	法人或其他组织					总计
			自然人	商业企业	科研机构	社会公益组织	法律服务机构	其他	总计
一、本年新收政府信息公开申请数量			7	0	0	0	0	0	7
二、上年结转政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
三、本年度办理结果	（一）予以公开		1	0	0	0	0	0	1
	（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）		3	0	0	0	0	0	3
	（三）不予公开	1.属于国家秘密	0	0	0	0	0	0	0
		2.其他法律行政法规禁止公开	0	0	0	0	0	0	0
		3.危及“三安全一稳定”	0	0	0	0	0	0	0
		4.保护第三方合法权益	0	0	0	0	0	0	0
		5.属于三类内部事务信息	0	0	0	0	0	0	0
		6.属于四类过程性信息	0	0	0	0	0	0	0
		7.属于行政执法案卷	0	0	0	0	0	0	0
		8.属于行政查询事项	0	0	0	0	0	0	0
	（四）无法提供	1.本机关不掌握相关政府信息	3	0	0	0	0	0	3
		2.没有现成信息需要另行制作	0	0	0	0	0	0	0
		3.补正后申请内容仍不明确	0	0	0	0	0	0	0
	（五）不予处理	1.信访举报投诉类申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.重复申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.要求提供公开出版物	0	0	0	0	0	0	0
		4.无正当理由大量反复申请	0	0	0	0	0	0	0
		5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息	0	0	0	0	0	0	0
	（六）其他处理	1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.其他	0	0	0	0	0	0	0
	（七）总计		7	0	0	0	0	0	7
四、结转下年度继续办理			0	0	0	0	0	0	0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

五、存在的主要问题及改进情况

2024年，我局信息公开工作取得了一定的成效，但仍存在不足之处。一是部分信息公开不够及时；二是部分信息解读不够深入，公众对政策的理解程度有待提高。

2025年，着重做好以下三方面工作：一是加强信息公开的时效性，确保信息能够及时发布；二是加强信息解读工作，提高信息的可读性和易懂性；三是加强培训和学习，提高工作人员的政务公开意识和能力。

六、其他需要报告的事项

2024年度本单位未收取政府信息公开处理费，无其他需要报告的事项。

温州市龙湾区人力资源和社会保障局

2025年1月10日