本年报是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，由龙湾区人事劳动局编制的2009年度政府信息公开年度报告。全文包括概述、政府信息主动公开情况、政府信息依申请公开和不予公开情况、咨询情况（公民、法人和其他组织的咨询情况）、复议、诉讼和申诉的情况（公民、法人和其他组织就政府信息公开提出复议、诉讼和申诉的情况）、政府信息公开的收费和减免情况以及存在的主要问题和改进措施。本报告中所列数据的统计期限自2009年1月起至2009年12月31日止。如对本报告有任何疑问，请联系：温州市龙湾区人事劳动局办公室，电话：86966755。

一、基本概况

我局主动公开政府信息的主要类别包括如下几类：1、机构设置、主要职能、办事程序；2、规范性文件；3、工作动态；4、其他应主动公开的信息。

我局信息公开的形式包括：（1）温州市龙湾区政府信息公开（2）温州龙湾，网址：http://www.longwan.gov.cn。（3）龙湾人力资源网，（4）新闻媒体。

二、主动公开政府信息情况

2009年我局通过各种渠道主动公开政府信息总数为69则，其中，“温州龙湾”51则，“龙湾人事劳动网”15则，“政府信息公开网”18则。

三、依申请公开政府信息和不予公开政府信息情况

2009年，龙湾区人事劳动局没有收到申请公开政府信息的情况。

四、政府信息公开收费及减免情况

自《中华人民共和国政府信息公开条例》实施以来，我局尚无出现申请公开政府信息文件的情况，收费标准未定。

五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政公诉的情况

2009年我局没有收到申请行政复议、提起行政公诉的情况。

六、主要问题和改进措施

我局2009年度政府信息公开存在的主要问题：信息公开的内容和信息发布的及时性有待进一步完善。

改进措施： 1、统一思想，不断完善工作流程。进一步梳理局机关以及局属各单位所掌握的政府信息，及时提供，定期维护，确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作，公众能够方便查询。2、进一步办好龙湾人力资源网，提高群众的认知度和认可度，继续及时、准确公布人事劳动就业的各项信息，方便群众了解我区人事劳动工作的动态。3、向政府信息公开工作取得成功有效的政府职能部门学习取经，结合我局工作实际情况，不断提高工作水平。

附件：

2009年度政府信息公开情况统计表