【强城行动·先锋模范】2024年上半年及时奖励个人奖——高瑞虹 | ||||
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为加大正向激励,树立担当作为鲜明导向,进一步激发干部干事创业的动力活力,营造创先争优、比学赶超的浓厚氛围,根据《龙湾区(高新区)激励干部担当作为及时奖励办法》相关文件要求,近日,龙湾区组织开展了 2024年上半年及时奖励评选,龙湾区城市建设中心高瑞虹获2024年上半年及时奖励个人奖。 高瑞虹同志作为全区安置提速、安置房资产盘活等工作牵头单位科室负责人,深入调查研究,完善创新政策,探索多渠道安置、多路径盘活,实现回迁安置与资产盘活两手抓、效益速度两提升。 一、以持之以恒的“韧劲”推进回迁安置 “凿井者,起于三寸之坎,以就万仞之深。”面对全区安置提速工作,高瑞虹同志从学习政策法规、掌握基本流程、做好协调沟通开始,抓小抓细,沉下心逐项剖析项目细节,坚持既立足实际又努力“跳起摘桃”,积极协调解难题,争取小问题能够及时解决于当前,助力安置房项目早日竣工交付使用,早圆百姓“安居梦”。比如龙湾最美安置小区-融盛里于今年上半年实现“竣工认购交付”三同步,实现“品质与速度”双保障。今年上半年,高瑞虹同志多次深入一线督导,推动安置房建成8178套、认购安置房1385套、交付安置房8700套,其中建成和交付套数全市排名第一。 二、以一往无前的“冲劲”推动安置房资产盘活 “路不险则无以知马之良,任不重则无以知人之德。”高瑞虹同志带领科室人员加班加点全面清底排查安置房住宅与非住宅用房存量资产,研究制定安置房源统筹安置处置政策,统筹探索住宅用房安置指标置换等盘活路径,分析盘活困境和问题,提出化解措施建议,争取问题早化解、盘活有成效。今年上半年完成全区安置房项目住宅和住宅房源近100万平方米以及安置房购房款结算约1.5万套排查,督促责任单位盘活房源359套。 三、以一抓到底的“干劲”推进安置房购房款结算 作为工程建设科科长,高瑞虹同志善于协调沟通、敢想敢做,会同其他部门研究协商安置房购房款结算资金路径,并成功率全市之先推出个人安置房住房按揭贷款服务,基本实现申请贷款的安置房购房款尾款资金需求全覆盖,最大限度解决拆迁户资金来源。创新推出安置房源统筹安置处置政策,制定安置房购房款催缴工作指引,推动实现安置房购房款补缴1350余套。 用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风。区城市建设中心将持续以高瑞虹等优秀模范同志为学习榜样,带动全体干部爱岗敬业,严于律己,以高度的责任感全身心投入到实际工作中,持续树牢大局意识,激励广大机关干部比学赶超、创先争优,在中心内部形成了“有为者有位、能干者能上、吃苦者吃香、优秀者优先”的良好导向。 |
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为加大正向激励,树立担当作为鲜明导向,进一步激发干部干事创业的动力活力,营造创先争优、比学赶超的浓厚氛围,根据《龙湾区(高新区)激励干部担当作为及时奖励办法》相关文件要求,近日,龙湾区组织开展了 2024年上半年及时奖励评选,龙湾区城市建设中心高瑞虹获2024年上半年及时奖励个人奖。 高瑞虹同志作为全区安置提速、安置房资产盘活等工作牵头单位科室负责人,深入调查研究,完善创新政策,探索多渠道安置、多路径盘活,实现回迁安置与资产盘活两手抓、效益速度两提升。 一、以持之以恒的“韧劲”推进回迁安置 “凿井者,起于三寸之坎,以就万仞之深。”面对全区安置提速工作,高瑞虹同志从学习政策法规、掌握基本流程、做好协调沟通开始,抓小抓细,沉下心逐项剖析项目细节,坚持既立足实际又努力“跳起摘桃”,积极协调解难题,争取小问题能够及时解决于当前,助力安置房项目早日竣工交付使用,早圆百姓“安居梦”。比如龙湾最美安置小区-融盛里于今年上半年实现“竣工认购交付”三同步,实现“品质与速度”双保障。今年上半年,高瑞虹同志多次深入一线督导,推动安置房建成8178套、认购安置房1385套、交付安置房8700套,其中建成和交付套数全市排名第一。 二、以一往无前的“冲劲”推动安置房资产盘活 “路不险则无以知马之良,任不重则无以知人之德。”高瑞虹同志带领科室人员加班加点全面清底排查安置房住宅与非住宅用房存量资产,研究制定安置房源统筹安置处置政策,统筹探索住宅用房安置指标置换等盘活路径,分析盘活困境和问题,提出化解措施建议,争取问题早化解、盘活有成效。今年上半年完成全区安置房项目住宅和住宅房源近100万平方米以及安置房购房款结算约1.5万套排查,督促责任单位盘活房源359套。 三、以一抓到底的“干劲”推进安置房购房款结算 作为工程建设科科长,高瑞虹同志善于协调沟通、敢想敢做,会同其他部门研究协商安置房购房款结算资金路径,并成功率全市之先推出个人安置房住房按揭贷款服务,基本实现申请贷款的安置房购房款尾款资金需求全覆盖,最大限度解决拆迁户资金来源。创新推出安置房源统筹安置处置政策,制定安置房购房款催缴工作指引,推动实现安置房购房款补缴1350余套。 用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风。区城市建设中心将持续以高瑞虹等优秀模范同志为学习榜样,带动全体干部爱岗敬业,严于律己,以高度的责任感全身心投入到实际工作中,持续树牢大局意识,激励广大机关干部比学赶超、创先争优,在中心内部形成了“有为者有位、能干者能上、吃苦者吃香、优秀者优先”的良好导向。 |
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