2023年以来，温州湾新区全职引育顶尖人才1人、国家及省级领军人才22人，新增大学生2.19万人，新培育工匠人才10383人。近期，人力资源增值服务集成改革入选省级试点。一是打造区街园三级“全平台”。依托区企服中心，设立人才增值服务专区，整合7大部门，提供人才招引、认定等12个类别33项服务。在星海街道建立全省首个基层就业综合服务平台，搭建“就创服务”“零工市场”等6大模块，实现职业介绍、补贴申领等全链式服务。依托温州民营经济人力资源产业园，集聚32家第三方机构，开展人才猎头、创业孵化等服务，获评省级人力资源服务产业园。二是构筑引育用人才“新高地”。创新“直播带岗”“龙湾好工作”短视频就业、空中宣讲会等品牌，2023年为企业输送人才超万人次。建立“政校企”协同引育机制，成立温州湾产教联合体，打造工匠“鲁班院”，精选40余名省级高技能人才，开展“传帮带”等培训活动21场次830余人次。探索“人才先入后评、项目先评后入”模式，建成75万方孵化空间，启用中俄国际创新合作中心，举办中乌高层次人才科技交流合作论坛，已有乌克兰工程院院士2名，对接技术成果20多项。三是构建优质服务“生态圈”。深入实施“瓯越英才计划”，全面落实“人才新政40条”，迭代出台温州湾新区人才新政。同时，依托“助企红”综合服务应用，贯通“温州人才之家”“人才政策智算器”功能，上线人才服务专区，打造人才专属服务之家，持续迭代人才服务“十件实事”。2023年，人力资源服务业营收突破11亿元，服务用人单位超1000家，投用人才配租房409套，推出人才体育专享场所9家。