“采菊东篱下，悠然见南山”，如此惬意的生活情调，在龙湾区永中街道郑宅村东篱路1号就能享受到。

　　走进这里的“东篱下“生态休闲农庄，你可以摆弄萌萌的多肉植物，喝一壶山泉泡制的清茶，吃点纯天然的绿色食品，欣赏一下旧村拆迁产生的建筑垃圾在此成为创意材料的奇妙蜕变……在龙湾区政府大力扶持下，原本只是打算做一个多肉植物培育基地的”东篱下“，明晰了发展都市休闲农业的定位，结对郑宅村，三年时间，东蓠下一期基本已成型，此地成为许多都市人繁忙生活间隙的一个放松好去处，不仅让村集体增收，助力该村获评省3A级景区村，每年还能为周边村民提供近五十个工作岗位。

　　在龙湾，像“东篱下“这样，在政府扶持下、创新“农业+”模式走上发展现代都市农业道路的例子，还有很多。

　　近年来，龙湾区大力发展现代农业，积极走农旅融合、城乡融合发展之路，建成了莲情文化园、雅林现代农业园、东篱下生态农庄等一批集生产、科教、休闲观光为一体的现代农业园，培育了温州市郑家园食品贸易有限公司、温州鸡哥农业开发有限公司、温州广进祥食品有限公司等一批兼具现代科技与传统文化内涵的农业龙头企业，打响了“初旭”、“叶同仁”、“郑家源”、“广进祥”等农业品牌在省内的知名度，这些本土品牌充盈了龙湾的乡村风景线，共同构筑了龙湾特色的都市型现代农业谱系。

　　为进一步扎实推进乡村振兴战略，今年，龙湾区出台了《关于全面实施乡村振兴战略高水平推进城乡融合发展的意见》，计划每年安排不少于两亿元建设市级乡村振兴示范带,谋划建设空港都市农业乡村振兴示范带和瑶溪休闲旅游乡村振兴示范带，初步制订了田园综合体的扶持政策，全区三年计划安排财政资金1亿元，主要用于扶持发展生态农业、智慧农业、设施农业、品牌农业、创意农业等，重点补助基础设施投入，希望通过基础设施的提升，达到筑巢引凤的效果。

　　“要想火车跑得快，全靠车头带”。有了周密的发展规划后，如何执行和落实则事关成败。

　　为充分发挥农村基层党组织领导核心作用，有序推进乡村振兴工作的良性发展，针对基层干部发展动能不足问题，龙湾区创设村集体经济发展创收奖励制度，实现村干部收入与村级集体经济发展相挂钩，变“无所作为”为“动力火车”；针对村集体资产管理“任性”问题，龙湾区以严抓不懈、严厉追责、严惩不贷的“最严”措施，实行全过程链式管理，确保村级“三资”管理有“规矩”。为解决基层党建工作“懂行人”太少的问题，龙湾创新推行党建指导师制度，首批选派了96名退出科级领导岗位的党员领导干部进驻重点村居和两新组织，全程跟踪指导党建工作；为进一步提高基层党建质量，龙湾启动实施驻村干部“驻村指数”考核办法，即通过一个“驻村工作记实平台”，按照量身订制的“五共五促”考核清单，对驻村干部进行“实绩记实”“三色预警”“组团赋分”等综合评价，以此压实驻村干部抓党建责任。

　　党建引领下，去年，龙湾实现96个村集体经济总收入26991.97万元、经营性收入20349.52万元，村均经营性收入达211.97万元，所有村经营性收入达到20万元以上，实现了村级集体经济发展“三年计划两年完成”的目标，建立起村级集体经济“消薄”反弹防滑长效机制。

　　今年，龙湾更是定下长远目标，启动村集体经济“小步快跑”发展计划，要全力争做全省村集体经济发展的“领跑者”，争取到2022年底，村级集体经济年经营性收入总和比2016年翻一番，所有村达50万元以上；年收入超过300万元的村达到50%以上、超过100万元以上的村达到90%以上。据统计，目前龙湾区已有39家两新组织结对51个村，落实实施产业项目67个，确保全区村经济年均经营性收入30万元以下的村全结对。

　　龙湾，正以敢于争先的豪气，拼搏奋进的勇气，开拓创新的锐气，着力实现农业新增效、农民新增收、农村新面貌！