温龙国资〔2016〕6号
 

关于编报2015年度龙湾区国企工资总额执行情况与2016年度龙湾区国企工资总额预算报告的通知

各有关区属国有企业：

　　根据《龙湾区（高新区）区级国资运营公司工资总额预算管理试行办法》（温龙政办发〔2013〕192号）要求，为规范区国资运营公司工资总额管理，完善收入分配管理调控机制，促进国资运营公司持续稳定健康发展，经我办研究决定，开展2015年度龙湾区国企工资总额执行情况与2016年度龙湾区国企工资总额预算报告的工作，现将有关事项通知如下：

　　一、编报范围

　　区财政局（区国资办）履行出资职责的区属国有企业及其下属各级子公司。

　　二、报告内容构成

　　1.区属国企（一级）工资总额报告：

　　（一） 关于要求批复2016年本级工资总额预算的请示（下列表格作为附件）；

　　（二） 龙湾区国企年度工资总额执行情况明细表(2015年度)（01表）；

　　（三） 龙湾区国企年度工资总额上报预算明细表(2016年度）（02表）；

　　（四） 龙湾区国企2015年工资总额执行数和2016年上报预算统计表（自动生成）（03表）;

　　2.下属国企工资总额报告：

　　（一） 关于要求同意2016年下属企业工资总额审定预算数的请示（下列表格作为附件）；

　　（二）各下属企业的01—03表（除电子版外，下属企业需准备2份纸质表格加盖公章，一份留区属国企存档，一份由区属国企上报区国资办）；

　　（三）各下属企业2015年工资总额执行数和2016年审定预算数统计表（04表）;

　　三、编报要求

　　1.区国资办审批区属国企（一级）的工资总额预算；区属国有企业负责汇总下属企业的工资总额，审定下属企业的工资总额预算，并经区国资办同意后批复预算。

　　2.区属国企及下属企业在01表和02表填写本企15年工资情况及16年上报预算数，03表根据上述表格自动生成，04表由区属国企审定下属企业的工资后填写；下属国企填写整套表格逐级上报。

　　3.年度工资包括本年未发，但在下年初发放的属于本年度的奖金等，同时应剔除在本年初发放，但属于上年度的工资。

　　4.01表和02表中V列“发放的月份数”须严格按照12个月算术平均值进行填报，AB列“人员分类”务必按实际职务进行选择，如“一般正式”享受中层待遇的，仍选择“一般正式”，但需在AA列“备注”中写说明。

　　5.自动计算产生的数据若与实际不一致的，应在AL列“说明”中填写原因。

　　四、报送时间及材料

　　1.区属国企（一级）工资总额报告：各有关区属国有企业于2016年5月20日前送至国资办1407办公室（纸质材料加公章1份及电子文档）。

　　2.下属国企工资总额报告：由各有关区属国有企业于2016年6月10日前送至国资办1407办公室（纸质材料加公章1份及电子文档）。

　　联系人：马小珍、郑莎莎，联系电话：85600902、85600198

　　电子邮箱：530257140@qq.com（郑莎莎）。

　　附件：1.关于要求批复2016年本级工资总额预算的请示（模板）

2.龙湾区国企年度工资总额执行情况明细表(2015年度)（01表）；

　　3.龙湾区国企年度工资总额上报预算明细表(2016年度）（02表）；

　　4.龙湾区国企2015年工资总额执行数和2016年上报预算统计表（自动生成）（03表）;

5.各下属企业2015年工资总额执行数和2016年审定预算数统计表（04表）

　　6.区财政局（区国资办）履行出资职责的区属国有企业名单

　　7.关于要求同意2016年下属企业工资总额核定预算数的请示（模板）

　　2016年4月29日

　　抄送：主管单位。

　　温州市龙湾区国有资产管理办公室  2016年4月29日印发